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https://hdl.handle.net/20.500.12394/3844| Titre: | Proceso de selección personal y desempeño laboral en la Constructora GyQ de Huancayo |
| Auteur(s): | Javier Fernandez, Haymee Carmen |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Guisbert Elescano, Carmela Iris |
| Mots-clés: | Proceso de selección personal Desempeño laboral |
| Editeur: | Universidad Continental |
| Date de publication: | 2017 |
| metadata.dc.date.available: | 21-nov-2017 |
| Référence bibliographique: | Javier, H. (2017). Proceso de selección personal y desempeño laboral en la Constructora GyQ de Huancayo. Trabajo de investigación para optar el grado de Bachiller en Administración y Recursos Humanos, Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
| Résumé: | La presente investigación titulado“Proceso de Selección Personal y Desempeño Laboral en la Constructora GyQ de Huancayo”, tuvo como objetivo principal responder la interrogante ¿Cuál es la relación entre el proceso de selección personal y el desempeño laboral en la constructora GyQ de Huancayo?, formulando el objetivo general: Determinar el tipo de relación entre el proceso de selección personal y el desempeño laboral en la empresa GyQ de Huancayo y los objetivos específicos siguientes: determinar el tipo de relación entre el reclutamiento y el desempeño laboral en la constructora GyQ y determinar el tipo de relación entre la selección y el desempeño laboral en la constructora GyQ. La investigación es de tipo básica y el nivel alcanzado es el correlacional. |
| Extension: | 92 páginas |
| metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
| metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Collection(s) : | Tesis |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| INV_FCE_308_TE_Javier_Fernandez_2017.pdf | Javier Fernandez, Haymee Carmen | 7.65 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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