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https://hdl.handle.net/20.500.12394/3844Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Guisbert Elescano, Carmela Iris | es_ES |
| dc.contributor.author | Javier Fernandez, Haymee Carmen | - |
| dc.date.accessioned | 2017-11-21T17:26:07Z | - |
| dc.date.available | 2017-11-21T17:26:07Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Javier, H. (2017). Proceso de selección personal y desempeño laboral en la Constructora GyQ de Huancayo. Trabajo de investigación para optar el grado de Bachiller en Administración y Recursos Humanos, Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos, Universidad Continental, Huancayo, Perú. | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12394/3844 | - |
| dc.description.abstract | La presente investigación titulado“Proceso de Selección Personal y Desempeño Laboral en la Constructora GyQ de Huancayo”, tuvo como objetivo principal responder la interrogante ¿Cuál es la relación entre el proceso de selección personal y el desempeño laboral en la constructora GyQ de Huancayo?, formulando el objetivo general: Determinar el tipo de relación entre el proceso de selección personal y el desempeño laboral en la empresa GyQ de Huancayo y los objetivos específicos siguientes: determinar el tipo de relación entre el reclutamiento y el desempeño laboral en la constructora GyQ y determinar el tipo de relación entre la selección y el desempeño laboral en la constructora GyQ. La investigación es de tipo básica y el nivel alcanzado es el correlacional. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.format.extent | 92 páginas | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Continental | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Continental | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - Continental | es_ES |
| dc.subject | Proceso de selección personal | es_ES |
| dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
| dc.title | Proceso de selección personal y desempeño laboral en la Constructora GyQ de Huancayo | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.rights.license | Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | es_ES |
| dc.rights.accessRights | Acceso abierto | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciada en Administración y Recursos Humanos | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa. | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración y Recursos Humanos | es_ES |
| thesis.degree.program | Pregrado presencial regular | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| renati.advisor.dni | 41597657 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7317-6766 | es_ES |
| renati.author.dni | 48089768 | es_ES |
| renati.discipline | 413326 | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| Appears in Collections: | Tesis | |
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|---|---|---|---|---|
| INV_FCE_308_TE_Javier_Fernandez_2017.pdf | Javier Fernandez, Haymee Carmen | 7.65 MB | Adobe PDF | View/Open |
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