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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/4253
Title: Comportamiento Organizacional: manual autoformativo interactivo
Authors: Universidad Continental
Other partners: Ñaña Baquerizo, Cristina Ninoska
Rodriguez Giraldez Wiliam Pedro, Decano de Ciencias de la Empresa
Keywords: Comportamiento organizacional
Comunicación organizacional
Clima y cultura organizacional
Manuales Autoformativos Interactivos
Publisher: Universidad Continental
Course: Comportamiento Organizacional (UC0104)
Estudios específicos
Issue Date: 2017
Date available: 17-Jan-2018
Table of contents: Unidad I. Generalidades del Comportamiento organizacional y sus niveles -- Unidad II. El comportamiento individual en las organizaciones -- Unidad III. El comportamiento grupal en las organizaciones -- Unidad IV. Fundamentos de la estructura organizacional.
Description: Al hablar de organizaciones, es importante mencionar que están constituidas de forma principal por su equipo humano, y mediante él buscan alcanzar sus objetivos organizacionales. Sin embargo, los objetivos organizacionales y los de las personas frecuentemente entran en conflicto; es ahí donde se ve la necesidad de aplicar conceptos sobre el Comportamiento y Desarrollo Organizacional para la minimización de los efectos negativos de esta interacción y su impacto, ya que en un mundo global las organizaciones exitosas requieren del esfuerzo cooperativo para el logro de los objetivos de forma eficiente.
Department: Facultad de Ciencias de la Empresa
Program: Administración y Gestión Pública
Administración
Administración y Finanzas
Administración y Marketing
Administración y Negocios Internacionales
Administración y Recursos humanos
Contabilidad
Economía
metadata.dc.format.extent: 106 páginas
Access: Restringido
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Audience: Docentes
Estudiantes
Appears in Collections:Manuales

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