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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/4259
Title: Taller de liderazgo: manuales autoformativos interactivos
Authors: Torre Santana de la, Roberto Miguel
Editors: Universidad Continental
Keywords: Liderazgo
Dinámica de grupos
Líderes
Dirección de empresas
Publisher: Universidad Continental
Course: Taller de Liderazgo (UC0845)
Issue Date: 2017
Date available: 17-Jan-2018
Table of contents: Aspectos básicos del liderazgo -- 1. Fundamentos del Liderazgo -- 2. Liderazgo personal -- 3. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva -- Estilos de liderazgo y habilidades para la comunicación -- 1. Estilos de liderazgo – 2. Habilidades para la comunicación con técnicas de debate -- 3. Retroalimentación y manejo de conflictos -- 4. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Victoria privada -- Influencia y manejo de conflicto -- 1. Manejo de redes -- 2. Poder y negociación -- 3. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: Hábitos de la victoria pública -- Trabajo en equipo -- 1. Liderazgo en equipo -- 2. Coaching -- 3. Innovación y creatividad -- 4. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Description: La asignatura Taller de Liderazgo es de carácter teórico-práctico y tiene el propósito de ofrecerle una visión amplia y general de lo que es el liderazgo actualmente, ya que este tema es importante en las organizaciones, dado que el líder es la persona que tiene influencia en los demás y con base en un estilo propositivo como el liderazgo transformador, puede desarrollar personas y llevarlas a alcanzar su máximo potencial. Incluso veremos cómo nos ayuda a desarrollarnos personalmente, pues evaluaremos nuestras acciones y reacciones ante situaciones simuladas, nos auto-evaluaremos y, lo más importante, nos conoceremos mejor. Dentro de los temas que trataremos, está la revisión de diferentes autores que han desarrollado los conceptos de liderazgo, las capacidades de un líder, los estilos de liderazgo y sus rasgos, combinados con los siete hábitos de la gente altamente efectiva. También trataremos las teorías de la motivación, las habilidades de comunicación y el manejo de conflictos, así como la negociación y el trabajo en equipo, para cerrar con un moderno tema como el coaching y afianzar los siete hábitos como un estilo de vida. Este manual autoinstructivo le servirá como una importante guía en su estudio, dado que no solamente encontrará los conceptos básicos, sino además lecturas adicionales, así como autoevaluaciones que útiles para contrastar su aprendizaje. Finalmente, es recomendable que antes de cada video o clase, pueda usted leer el material. Le invito a trabajar el liderazgo no como una asignatura más de su formación profesional, sino como una estrategia de vida que le permita desarrollar habilidades, aptitudes y actitudes que les serán útiles no solo en el ámbito laboral, sino en el personal y familiar, y que pueda influenciar mejor en todo su entorno. Recuerde que el liderazgo nos permite crear un entorno de motivación para nosotros mismos y para nuestros ámbitos de influencia. Cuando este es positivo, apoyamos no solo el desarrollo de la organización, sino también el del país.
Department: Universidad Continental
metadata.dc.format.extent: 124 páginas
Access: Restringido
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Audience: Docentes
Estudiantes
Language : Español
Appears in Collections:Manuales

Files in This Item:
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DO_UC_EG_MAI_TallerdeLiderazgo.pdfTaller de Liderazgo2.51 MBAdobe PDFView/Open
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