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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/4442
Title: Perfil de Cultura Organizacional desde la percepción de los trabajadores de la Caja Piura - Huancayo
Authors: Sánchez Romero, Pilar Elva
Adviser: Venegas Rodríguez, Pedro Bernabé
Keywords: Cultura organizacional
Colaboradores
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: 2-Feb-2018
Date available: 21-Feb-2018
Creation date: 2017
Bibliographic citation: Sánchez, P. (2017). Perfil de Cultura Organizacional desde la percepción de los trabajadores de la Caja Piura - Huancayo. Tesis para optar el título de Licenciado en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Abstract: El objetivo de la presente investigación es identificar las diferencias en la percepción de la cultura organizacional en la Caja Piura. En la investigación se empleó el método científico, el tipo de investigación fue aplicada, el nivel de investigación fue el estudio descriptivo, el diseño de investigación no experimental transaccional y la técnica de recolección de datos fue la encuesta. Para la investigación se consideró tomar en cuenta a toda la población, quienes fueron los colaboradores de la Caja Piura que se encuentran bajo la dirección de la oficina principal de Huancayo y que no son personal tercerizado. Se recolectaron los datos a través de la Evaluación de Cultura Organizacional (más conocido como OCAI, por sus siglas en inglés), la cual según Cameron y Quinn (2006) se utiliza para diagnosticar la cultura de una organización.
metadata.dc.format.extent: 95 páginas
Access: Acceso abierto
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Tesis

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