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https://hdl.handle.net/20.500.12394/4566
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Universidad Continental | - |
dc.contributor.other | Rodríguez Giráldez William, Decano Facultad de Humanidades | es_ES |
dc.date.accessioned | 2018-03-29T01:36:57Z | - |
dc.date.available | 2018-03-29T01:36:57Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12394/4566 | - |
dc.description | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico–práctica. Tiene como propósito el desarrollo de competencias y habilidades personales-profesionales para administrar eficazmente y determinar estrategias una negociación entre stackeholders y la organización, pública o privada. Otorga al estudiante la ciencia y práctica para poder gestionar y dirigir con visión holística una crisis comunicacional de la organización donde se desempeñe, con el objetivo del resguardo de la reputación empresarial y la licencia social. La asignatura contiene: Comunicación kinestésica, prosémica, Habilidades de liderazgo, Oratoria, Pensamiento analítico, Control emocional, Diagnóstico de la comunicación externa, diagnóstico de la imagen, Plan de comunicación externa, crisis comunicacional y media training, Mapeo de stackeholders y grupos de interés, Elementos de la Negociación, Responsabilidad social. | es_ES |
dc.description.tableofcontents | I. Teoría del conflicto -- II. Percepción en el proceso de desarrollo de conflictos -- III. Sistemas alternativos de resolución de conflictos -- IV. Estrategia en la negociación. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.format.extent | 6 páginas | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Continental | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad Continental | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - Continental | es_ES |
dc.subject | Conflictos laborales | es_ES |
dc.subject | Negociación | es_ES |
dc.subject.classification | Negociación y manejo de crisis (UC0612) (ASUC00612) | es_ES |
dc.subject.classification | Estudios de especialidad | es_ES |
dc.title | Sílabo de Negociación y manejo de crisis | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/Syllabus | es_ES |
dc.rights.license | Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | es_ES |
dc.rights.holder | Universidad Continental | es_ES |
dc.description.note | Plan curricular 2015 | es_ES |
dc.publisher.program | Ciencias y Tecnologías de la Comunicación | es_ES |
dc.publisher.department | Facultad de Humanidades | es_ES |
dc.relation.publishversion | 2016 | es_ES |
dc.audience | Docentes | es_ES |
dc.audience | Estudiantes | es_ES |
dc.rights.accessRights | Restringido | es_ES |
Appears in Collections: | Sílabos |
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