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https://hdl.handle.net/20.500.12394/4628| Título: | Sílabo de Administración del recurso humano en el sector público |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Carhuallanqui Galindo, Juan Carlos, Director de la Escuela Académico Profesional de Administración y Gestión Pública |
| Palabras clave: | Gestión pública Recursos humanos Relaciones humanas Sílabos |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Administración del recurso humano en el sector público (UC0012) (ASUC00012) Estudios de especialidad |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| Fecha disponible: | 23-may-2018 |
| Tabla de contenido: | I. La administración pública -- II. Planificación de políticas de recursos humanos y organización del trabajo y su distribución -- III. Gestión del empleo, de rendimiento y de la compensación -- IV. Gestión del desarrollo y la capacitación, y de relaciones humanas y sociales |
| Descripción: | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer, comprender y aplicar los conocimientos y procedimientos de la administración del recurso humano en el sector público. La asignatura contiene: La administración pública: sistemas administrativos del sector público, la modernización del estado y el proceso de descentralización, la carrera administrativa y los regímenes laborales en la administración pública peruana, el empleo público, los regímenes pensionarios y la ética en la administración pública. Modelos de procesos de gestión de personal en la administración pública. |
| Notas: | Plan curricular 2015 |
| Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Carrera/Programa: | Administración y Gestión Pública |
| Extensión: | 7 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional Continental |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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