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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/4683
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dc.contributor.advisorSantillan Zapata, Nivardo Alonsoes_ES
dc.contributor.authorArana Esteban, Fiorella Katerin-
dc.date.accessioned2018-07-12T23:42:54Z-
dc.date.available2018-07-12T23:42:54Z-
dc.date.created2018es_ES
dc.date.issued2018-06-26-
dc.identifier.citationArana, F. (2018). Diferencias de percepción de los estilos de liderazgo en la II.EE. Julio C. Tello del distrito de Viques. Tesis para optar el título de Licenciada en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/4683-
dc.description.abstractEste trabajo de investigación tiene como fmalidad identificar las diferencias en la percepción de los estilos de liderazgo en la Institución Educativa Julio C. Tello del distrito de Viques; para su metodología se utilizó como método de investigación el método científico, el tipo de investigación fue básica y ex post facto, el nivel fue descriptivo, la modalidad estudio de caso, el diseño no experimental transversal, la población fue de 27 colaboradores y la muestra a la cual se le aplicó es instrumento Multifactor Leadership Questionnare (MLQ - 5Xs). Los resultados señalaron que en la institución educativa no existen diferencias de percepción de los estilos de liderazgo de las cuatro variables independientes, nivel jerárquico, género, grado académico y antigüedad laboral, así también las características conductuales que se practican en mayor proporción se dan en el estilo de liderazgo transformacional y transaccional, por lo tanto se llega a la conclusión de que no existen diferencias en la percepción de los estilos de liderazgo en la Institución Educativa Julio C. Tello del distrito de Viques.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extentix, 74 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectEstilos de liderazgoes_ES
dc.subjectPercepciónes_ES
dc.subjectLiderzgo transformacionales_ES
dc.subjectLiderzgo transaccionales_ES
dc.titleDiferencias de percepción de los estilos de liderazgo en la II.EE. Julio C. Tello del distrito de Viqueses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perúes_ES
dc.publisher.programAdministraciónes_ES
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPerúes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa. Escuela académico profesional de Administración.es_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_ES
dc.subject.ocdeEstilos de liderazgoes_ES
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