Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/20.500.12394/4800
Title: | Sílabo de Contratos laborales |
Authors: | Universidad Continental |
metadata.dc.contributor.other: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Keywords: | Recursos humanos Contratos de trabajo Sílabos |
Publisher: | Universidad Continental |
metadata.dc.subject.classification: | Contratos laborales (UC0149) (ASUC00149) Estudios de especialidad |
Issue Date: | 2023 |
metadata.dc.date.available: | 16-Aug-2018 |
metadata.dc.description.tableofcontents: | I. Generalidades de la contratación laboral -- II. Contratación de personal en el sector privado -- III. Tributación laboral -- IV. Contratación laboral en el sector público |
Description: | La asignatura corresponde al área de estudios específicos de la profesión, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer, analizar, y comparar los diferentes tipos de vinculación contractual entre la empresa y sus trabajadores La asignatura contiene: Régimen jurídico que establecen los modelos de contrato en el Perú, procedimientos de contratación para empresas públicas privadas, modelo de contratación por tercerización laboral, aplicabilidad de las normas jurídicas realizando simulaciones Principios laborales. Desnaturalización, fraude y simulación: nociones generales Determinación del vínculo laboral. Empleo de la locación de servicios. El supuesto de la cuarta-quinta. Vulneración del principio de igualdad: el caso especial de los contratos administrativos de servicios (CAS). Desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad. Plazo máximo de celebración de los contratos modales. Supuestos específicos de desnaturalización. Desnaturalización de otros contratos modales. Desnaturalización por reincorporar a trabajadores permanentes al amparo de contratos temporales. Efectos de la desnaturalización de los contratos de trabajo modales. Desnaturalización de los contratos a tiempo parcial. Características esenciales de las modalidades formativas |
metadata.dc.description.note: | Plan curricular 2015 |
metadata.dc.publisher.department: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
metadata.dc.publisher.program: | Administración y Recursos Humanos |
Extension: | 6 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Restringido |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional Continental |
Appears in Collections: | Sílabos |
Files in This Item:
File | Size | Format |
---|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.