1. Repositorio Continental
  2. Docencia
  3. Facultad de Ciencias de la Empresa
  4. Administración y Recursos Humanos
  5. Sílabos
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/4800
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dc.contributor.authorUniversidad Continental-
dc.contributor.otherRodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.date.accessioned2018-08-16T22:20:02Z-
dc.date.available2018-08-16T22:20:02Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/4800-
dc.descriptionLa asignatura corresponde al área de estudios específicos de la profesión, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer, analizar, y comparar los diferentes tipos de vinculación contractual entre la empresa y sus trabajadores La asignatura contiene: Régimen jurídico que establecen los modelos de contrato en el Perú, procedimientos de contratación para empresas públicas privadas, modelo de contratación por tercerización laboral, aplicabilidad de las normas jurídicas realizando simulaciones Principios laborales. Desnaturalización, fraude y simulación: nociones generales Determinación del vínculo laboral. Empleo de la locación de servicios. El supuesto de la cuarta-quinta. Vulneración del principio de igualdad: el caso especial de los contratos administrativos de servicios (CAS). Desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad. Plazo máximo de celebración de los contratos modales. Supuestos específicos de desnaturalización. Desnaturalización de otros contratos modales. Desnaturalización por reincorporar a trabajadores permanentes al amparo de contratos temporales. Efectos de la desnaturalización de los contratos de trabajo modales. Desnaturalización de los contratos a tiempo parcial. Características esenciales de las modalidades formativases_ES
dc.description.tableofcontentsI. Generalidades de la contratación laboral -- II. Contratación de personal en el sector privado -- III. Tributación laboral -- IV. Contratación laboral en el sector públicoes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent6 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional Continentales_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectContratos de trabajoes_ES
dc.subjectSílaboses_ES
dc.subject.classificationContratos laborales (UC0149) (ASUC00149)es_ES
dc.subject.classificationEstudios de especialidades_ES
dc.titleSílabo de Contratos laboraleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Syllabuses_ES
dc.description.notePlan curricular 2015es_ES
dc.publisher.programAdministración y Recursos Humanoses_ES
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.rights.accessRightsRestringidoes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
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