Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12394/4801
Título: Sílabo de Comportamiento humano en las organizaciones
Autor(es): Universidad Continental
Otros colaboradores: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palabras clave: Recursos humanos
Comportamiento organizacional
Sílabos
Editorial: Universidad Continental
Asignatura: Comportamiento humano en las organizaciones (UC0103) (ASUC00103)
Estudios de especialidad
Fecha de publicación: 2021
Fecha disponible: 16-ago-2018
Tabla de contenido: I. Principios Generales del comportamiento individual y grupal en relación con su ámbito de desarrollo personal y laboral -- II. Motivación conceptos fundamentales y comparación entre diferentes teorías -- III. Comportamiento Humano – dimensión social y resistencia al cambio y estrés -- IV. Dinámica Grupal, relación de los roles del trabajo con la familia, tipos de líder.
Descripción: La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer y analizar el comportamiento humano en las organizaciones y su repercusión en la productividad de las mismas. La asignatura contiene: Principios Generales del comportamiento individual y grupal en relación con su ámbito de desarrollo personal y laboral. Motivación concepto de motivación. Comparación entre las diferentes teorías, Conceptos fundamentales y aportes teóricos más importantes de la psicología sobre el comportamiento humano tanto en su estructura individual como en su dimensión social. Cambio y resistencia al cambio y estrés. Dinámica Grupal, relación de los roles del trabajo con la familia, tipos de líder.
Notas: Plan curricular 2015
Facultad/Área: Facultad de Ciencias de la Empresa
Carrera/Programa: Administración y Recursos Humanos
Extensión: 6 páginas
Acceso: Restringido
Fuente: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece en las colecciones: Sílabos

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