1. Repositorio Continental
  2. Docencia
  3. Facultad de Ciencias de la Empresa
  4. Administración y Recursos Humanos
  5. Sílabos
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/4907
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dc.contributor.authorUniversidad Continental-
dc.contributor.otherRodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.date.accessioned2018-09-17T23:09:01Z-
dc.date.available2018-09-17T23:09:01Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/4907-
dc.descriptionLa asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer y aplicar los métodos y procesos de asignación de retribuciones y compensaciones en las organizaciones.es_ES
dc.description.tableofcontentsI. Compensaciones y remuneraciones -- II. Costos laborales -- III. Contrato y derechos laborales -- IV. Diseño y estructura salarial.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent6 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectEstructura de remuneraciónes_ES
dc.subjectMercado salariales_ES
dc.subjectSílaboses_ES
dc.subject.classificationAdministración de retribuciones y compensaciones (UC0009) (ASUC00009)es_ES
dc.subject.classificationEstudios de especialidades_ES
dc.titleSílabo de Administración de retribuciones y compensacioneses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Syllabuses_ES
dc.description.notePlan curricular 2015es_ES
dc.publisher.programAdministración y Recursos Humanoses_ES
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.relation.publishversion2016es_ES
dc.rights.accessRightsRestringidoes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
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