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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/5211
Title: Rotación del personal y la productividad laboral en una cooperativa de ahorro y crédito de Huancayo
Authors: Ramos Tapia, Kenyo David
Adviser: Vicente Ramos, Wagner Enoc
Editors: Universidad Continental
Keywords: Rotación del personal
Productividad Laboral
Cooperativa
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: 29-Oct-2018
Date available: 6-Mar-2019
Creation date: 2018
Bibliographic citation: Ramos, K. (2018). Rotación del personal y la productividad laboral en una cooperativa de ahorro y crédito de Huancayo. Trabajo de investigación para optar el bachiller de Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Marketing y negocios Internacionales, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Abstract: La presente investigación tiene como propósito, conocer la relación existente entre la rotación del personal y productividad laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Huancavelica Ltda. 582, periodo 2017-Agencia Huancayo. Con la finalidad de establecer la relación no causal entre las variables de estudio, se utilizó como método general, el método científico, los métodos específicos Inductivo, Descriptivo, Documental, Estadística. El tipo de Investigación es aplicado, en tanto al Nivel de Investigación es correlacional, teniendo como finalidad conocer la relación o grado de asociación que existe entre las variables de estudio. El diseño de investigación es el diseño No experimental-transaccionales correlaciónales – causales, en la tipología de Hernández, ya que la recolección de datos se realiza en un solo momento, a través de una observación de los fenómenos de la realidad tal como se suscitan.
metadata.dc.format.extent: 123 páginas
Access: Acceso abierto
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Tesis

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