Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12394/5215
Titolo: Satisfacción laboral y capacidad de trabajo en profesionales de un instituto de enseñanza de inglés de Lima - 2018
Autori: Ramirez La Torre, Carlos Alberto
metadata.dc.contributor.advisor: Paucar Palomino, Edwin
Parole chiave: Satisfacción laboral
Índice de capacidad de trabajo
Capacidad de trabajo
Editore: Universidad Continental
Data: 2019
metadata.dc.date.available: 6-mar-2019
Citazione: Ramirez, C. (2019). Satisfacción laboral y Capacidad de Trabajo en profesionales de un instituto de enseñanza de inglés de Lima - 2018. Tesis para optar el título profesional de Ingeniero Industrial, Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Abstract: La determinación de la capacidad de trabajo, utilizando el índice de capacidad de trabajo, se realiza usualmente en países desarrollados; sin embargo, su estudio en el país es infrecuente. Se ha encontrado que la capacidad de trabajo sería influenciada por la satisfacción laboral. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y la capacidad de trabajo. Con este fin, se llevó a cabo un estudio observacional de corte transversal y alcance correlacional en un Instituto de Enseñanza de Inglés localizado en Lima Metropolitana. El estudio incluyó un total de 62 participantes, a quienes se les aplicó la escala de satisfacción laboral de Sonia Palma Carrillo en su versión de 27 ítems (2005) y validada en empleados de Lima Metropolitana. Para medir la variable dependiente se aplicó el índice de capacidad de trabajo validado en Cuba y Argentina. Los resultados indican que el 33.8% de los trabajadores presentó satisfacción laboral global.
Estensione: 54 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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