Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/5215
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dc.contributor.advisorPaucar Palomino, Edwines_ES
dc.contributor.authorRamirez La Torre, Carlos Alberto-
dc.date.accessioned2019-03-06T22:10:50Z-
dc.date.available2019-03-06T22:10:50Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationRamirez, C. (2019). Satisfacción laboral y Capacidad de Trabajo en profesionales de un instituto de enseñanza de inglés de Lima - 2018. Tesis para optar el título profesional de Ingeniero Industrial, Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/5215-
dc.description.abstractLa determinación de la capacidad de trabajo, utilizando el índice de capacidad de trabajo, se realiza usualmente en países desarrollados; sin embargo, su estudio en el país es infrecuente. Se ha encontrado que la capacidad de trabajo sería influenciada por la satisfacción laboral. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y la capacidad de trabajo. Con este fin, se llevó a cabo un estudio observacional de corte transversal y alcance correlacional en un Instituto de Enseñanza de Inglés localizado en Lima Metropolitana. El estudio incluyó un total de 62 participantes, a quienes se les aplicó la escala de satisfacción laboral de Sonia Palma Carrillo en su versión de 27 ítems (2005) y validada en empleados de Lima Metropolitana. Para medir la variable dependiente se aplicó el índice de capacidad de trabajo validado en Cuba y Argentina. Los resultados indican que el 33.8% de los trabajadores presentó satisfacción laboral global.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent54 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectÍndice de capacidad de trabajoes_ES
dc.subjectCapacidad de trabajoes_ES
dc.titleSatisfacción laboral y capacidad de trabajo en profesionales de un instituto de enseñanza de inglés de Lima - 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPE-
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ingeniería.es_ES
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_ES
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_ES
renati.advisor.dni10539539es_ES
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3534-4092es_ES
renati.author.dni40646763es_ES
renati.discipline722026es_ES
renati.jurorFlores Palomino, Juan Josées_ES
renati.jurorRomero Meneses, Javieres_ES
renati.jurorRuiz Bustamante, Sandroes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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