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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/5538
Title: El Mobbing y su relación con el desempeño en los colaboradores de la retail Saga Falabella S.A.–Huancayo, 2019
Authors: Villanueva Huaringa, Sheyla Dalya
Adviser: Calero Romero, Ruben
Keywords: Mobbing
Desempeño
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: 1-Apr-2019
Date available: 31-May-2019
Creation date: 2019
Bibliographic citation: Villanueva, S., (2019). El Mobbing y su relación con el desempeño en los colaboradores de la retail Saga Falabella S.A. – Huancayo, 2019. Tesis para optar el grado académico de Bachiller en Administración Escuela Académico Profesional de Administracion y Recursos Humanos Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Abstract: Con el siguiente trabajo de investigación se pretende identificar el nivel del mobbing en los colaboradores de la Retail Saga Falabella Huancayo, con ello se identificará en qué medida afecta este fenómeno a los colaboradores, y a su vez se podrá recabar información sobre los factores principales que llevan a generar el mobbing. El trabajo de investigación resolverá los problemas de mobbing, es decir, todos aquellos conflictos ocasionados con la integridad psicológica y física, esto servirá para tomar medidas de solución cuando se presente el mobbing con la finalidad de resolver conflictos paragenerar un buen clima laboral.
metadata.dc.format.extent: 33 páginas
Access: Acceso abierto
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Tesis

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