Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12394/5558
Titolo: Percepción de la cultura organizacional en la II.EE. Almirante Miguel Grau del distrito de Chupuro, Huancayo
Autori: Santiago Mendoza, Judith Lizbeth
metadata.dc.contributor.advisor: Santillán Zapata, Nivardo Alonso
Parole chiave: Cultura organizacional
Editore: Universidad Continental
Data: 2019
metadata.dc.date.available: 2-giu-2019
Citazione: Santiago, J. (2019). Percepción de la cultura organizacional en la II.EE. Almirante Miguel Grau del distrito de Chupuro, Huancayo. Tesis para optar el título de Licenciada en Administración , Escuela Académica Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú
Abstract: La presente investigación se realizó en la II.EE. Almirante Miguel Grau del distrito de Chupuro provincia de Huancayo en la Región Junín, tuvo como objetivo principal determinar si hay diferencias en la percepción de la cultura organizacional en la II.EE. Almirante Miguel Grau del distrito de Chupuro Huancayo, así mismo se planteó 4 objetivos específicos: (a) Determinar si hay diferencias en la percepción de la cultura organizacional entre colaboradores de diferente género, (b) Determinar si hay diferencias en la percepción de la cultura organizacional entre los colaboradores de diferente grado académico, (c) Determinar si hay las diferencias en la percepción de la cultura organizacional según la antigüedad laboral entre los colaboradores, (d) Determinar si hay diferencias entre la percepción de la cultura organizacional actual y la deseada en la Institución Educativa.
Estensione: 100 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Repositorio Institucional - Continental
Universidad Continental
È visualizzato nelle collezioni:Tesis

File in questo documento:
File Descrizione DimensioniFormato 
IV_FCE_308_TE_Santiago_Mendoza_2019.pdfSantillan Zapata, Nivardo Alonso1.82 MBAdobe PDF
Visualizza/apri


Questo documento è distribuito in accordo con Licenza Creative Commons Creative Commons