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https://hdl.handle.net/20.500.12394/5591| Título: | Percepción de la cultura organizacional según Cameron y Quinn en la Tienda 512 de un Banco en el distrito de El Tambo, Huancayo |
| Autor(es): | Cárdenas Vilcapoma, Victor Nicolas |
| Asesor: | Santillán Zapata, Nivardo Alonzo |
| Palabras clave: | Percepción |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| Fecha disponible: | 7-jun-2019 |
| Cita bibliográfica: | Cárdenas, V. (2019). Percepción de la cultura organizacional según Cameron y Quinn en la Tienda 512 de un Banco en el distrito de El Tambo, Huancayo. Tesis para optar el título de Licenciado en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
| Resumen/Abstract: | Desde el año 2000 el Perú se ha visto inmerso en un crecimiento sostenible mundial, que con el paso del tiempo ha ido generando desde el punto de vista financiero nuevas oportunidades de inversión y también la extinción de ciertos puntos financieros; sin embargo, es notable el aumento de la intermediación financiera (Briceño, 2014). |
| Extensión: | 107 páginas |
| Acceso: | Acceso abierto |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Aparece en las colecciones: | Tesis |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| INV_FCE_308_TE_Cardenas_Vilcapoma_2019.pdf | Cárdenas Vilcapoma, Victor José | 2.08 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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