1. Repositorio Continental
  2. Investigación
  3. Escuela de Posgrado
  4. Maestría en Gerencia Pública
  5. Tesis
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/5641
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dc.contributor.advisorUribe Córdova, Guillermo Tomáses_ES
dc.contributor.authorMeza Figueroa, Nora Lelia-
dc.contributor.authorSanabria Huamán, Bickcy Nida-
dc.date.accessioned2019-06-14T21:06:56Z-
dc.date.available2019-06-14T21:06:56Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationSanabria, H. (2018). Análisis, evaluación y propuesta para mejorar la administración de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Yauli - La Oroya durante el periodo 2018 - 2020. Trabajo de investigación para optar el grado académico de Maestro en Gerencia Pública, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/5641-
dc.description.abstractLa Provincia de Yauli, se encuentra ubicada en la región centro del país y su gobierno local tiene, según las normativas vigentes, la suficiente autonomía económica y administrativa para el manejo de los asuntos de su competencia, dicha responsabilidad la puede ejercer directamente o promoviendo la actuación de la colectividad a favor del desarrollo local. Dentro de este contexto, la Municipalidad Provincial de Yauli – La Oroya, en la actualidad cuenta con un total de 253 trabajadores, sujetos bajo los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276, 728, 1057 y personal por servicios no personales puestos al servicio de los objetivos colectivos de la provincia. Se podría decir, por tanto, que en materia de implementación legislativa, orgánica e institucional esta entidad cuenta con los factores idóneos y suficientes para la promoción de sus objetivos.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent224 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectHabilidadeses_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.titleAnálisis, evaluación y propuesta para mejorar la administración de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Yauli - La Oroya durante el periodo 2018 - 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perúes_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia Públicaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Escuela de Posgrado.es_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia Públicaes_ES
thesis.degree.programPosgradoes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
renati.advisor.dni19970601es_ES
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3968-648Xes_ES
renati.author.dni41084478es_ES
renati.discipline417387es_ES
renati.jurorLeón Porras, Christian J.es_ES
renati.jurorTorres Hidalgo, Carloses_ES
renati.jurorCorrales Angulo, Andrés A.es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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