Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento:
https://hdl.handle.net/20.500.12394/5943| Titolo: | Sílabo de comportamiento organizacional |
| Autori: | Universidad Continental |
| metadata.dc.contributor.other: | Calderón Sedano, Carlos Alberto, Director de Departamento Académico |
| Parole chiave: | Sílabos |
| Editore: | Universidad Continental |
| metadata.dc.subject.classification: | Comportamiento organizacional (ASUC01181) |
| Data: | 2025 |
| metadata.dc.date.available: | 23-lug-2019 |
| metadata.dc.description.tableofcontents: | I.-Generalidades del Comportamiento Organizacional y sus Niveles -- II.-El Comportamiento Individual en las Organizaciones -- III.-El Comportamiento Grupal en las Organizaciones -- IV.-Fundamentos de la Estructura Organizacional |
| Descrizione: | Comportamiento Organizacional es una asignatura transversal y obligatoria que se ubica en el cuarto período de las carreras profesionales de Administración. Tiene como prerrequisito haber aprobado 40 créditos y es prerrequisito de Gestión del Talento Humano. La asignatura desarrolla, en un nivel intermedio, y la competencia transversal: Gestión Organizacional. En virtud de lo anterior, la relevancia de la asignatura reside en comprender el impacto de los individuos, grupos y estructuras en la conducta humana dentro de las organizaciones para mejorar la eficiencia de la administración. |
| metadata.dc.description.note: | Plan curricular 2018 |
| metadata.dc.publisher.department: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Estensione: | 5 páginas |
| metadata.dc.rights.accessRights: | Restringido |
| metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| È visualizzato nelle collezioni: | Sílabos |
File in questo documento:
Non ci sono file allegati a questo documento
Tutti i documenti archiviati in DSpace sono protetti da copyright. Tutti i diritti riservati.