Sílabo de comportamiento organizacional

Universidad Continental

Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/5943

Título:	Sílabo de comportamiento organizacional
Autor(es):	Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other:	Calderón Sedano, Carlos Alberto, Director de Departamento Académico
Palavras-chave:	Sílabos
Editor:	Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification:	Comportamiento organizacional (ASUC01181)
Data do documento:	2024
metadata.dc.date.available:	23-Jul-2019
metadata.dc.description.tableofcontents:	I.-Generalidades del Comportamiento Organizacional y sus Niveles -- II.-El Comportamiento Individual en las Organizaciones -- III.-El Comportamiento Grupal en las Organizaciones -- IV.-Fundamentos de la Estructura Organizacional
Descrição:	Comportamiento Organizacional es una asignatura transversal y obligatoria que se ubica en el cuarto período de las carreras profesionales de Administración. Tiene como prerrequisito haber aprobado 40 créditos y es prerrequisito de Gestión del Talento Humano. La asignatura desarrolla, en un nivel intermedio, y la competencia transversal: Gestión Organizacional. En virtud de lo anterior, la relevancia de la asignatura reside en comprender el impacto de los individuos, grupos y estructuras en la conducta humana dentro de las organizaciones para mejorar la eficiencia de la administración.
metadata.dc.description.note:	Plan curricular 2018
metadata.dc.publisher.department:	Facultad de Ciencias de la Empresa
Extension:	5 páginas
metadata.dc.rights.accessRights:	Restringido
metadata.dc.source:	Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental
Aparece nas coleções:	Sílabos

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Arquivo	Descrição	Tamanho	Formato
DO_FCE_EE_SI_ASUC01181_2024.pdf	Sílabo de Comportamiento organizacional 2024	316.7 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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