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https://hdl.handle.net/20.500.12394/5978| Título: | Sílabo de Psicometría organizacional II |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Palabras clave: | Aspectos psicológicos Comportamiento organizacional Sílabos |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Psicometría organizacional II (ASUC00726) Estudios de especialidad |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| Fecha disponible: | 26-jul-2019 |
| Tabla de contenido: | I. Aplicabilidad de las pruebas psicométricas -- II. Clasificación de las pruebas psicométricas -- III. Administración y aplicación de pruebas psicométricas de inteligencia IV. Administración y aplicación de pruebas psicométricas de personalidad |
| Descripción: | La asignatura corresponde al área de estudios especialidad, es de naturaleza teórico- práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer y utilizar los conocimientos de psicometría aplicándolo en el proceso de contratación de personal, y pertenece a la línea de lectivos de métricas de selección, ayuda en el entendimiento y aplicación de pruebas para la selección de personal, de acuerdo a métricas que la psicometría desarrolla, así como el entendimiento de términos de la psicología organizacional usa para tales fines. La asignatura contiene: 1 Normas y estadística básica para evaluación 2. Correlación y regresión 3. Confiabilidad 4. Validez 5. Redacción y evaluación de reactivos de prueba 6. Administración de pruebas 7. Aplicaciones 8. Técnicas de entrevista 9. Teorías de la inteligencia y las escalas Binet. |
| Notas: | Plan curricular 2015 |
| Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Carrera/Programa: | Administración y Recursos Humanos |
| Extensión: | 6 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional Continental |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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