Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/6960
Título: Influencia de la Comunicación interna en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Novecentro Universal SAC. sede El Tambo-Huancayo
Autor(es): Marin Vilchez, Lady Jhoana
metadata.dc.contributor.advisor: Cajas Ríos, Marco Antonio
Palavras-chave: Comunicación interna
Desempeño laboral
Editor: Universidad Continental
Data do documento: 2019
metadata.dc.date.available: 26-Nov-2019
Citação: Marin, L. (2019). Influencia de la Comunicación interna en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Novecentro Universal SAC. sede El Tambo-Huancayo. Tesis para optar el título Profesional de Licenciado en Administración. Escuela académico Profesional de Administración. Universidad Continental. Huancayo, 2019
Resumo: Se observa un estudio aplicativo, observacional de corte comparativo, que tiene un nivel de investigación: descriptivo – explicativo, teniendo como Problema General: ¿Cuál es el grado de relación de la Comunicación Interna y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Empresa Novo Centro Universal SAC Sede El Tambo – Huancayo? Siendo el Objetivo General: Determinar el grado de relación de la Comunicación Interna y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Empresa Novo Centro Universal SAC. Sede El Tambo - Huancayo; con la Hipótesis General que: El grado de relación Comunicación Interna y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Empresa Novo Centro Universal SAC. Sede El Tambo - Huancayo, es positivo; el propósito de esta investigación se sustentará en base a los resultados obtenidos, de las cuales se propondrán sugerencias para la mejorar de la problemática encontrada en esta unidad de análisis.
Extension: xvi, 130 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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