Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Comercial Sudamericana, Huancayo 2019

Abstract

El desarrollo de la presente investigación tiene como título “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Empresa Consorcio Comercial Sudamericana, Huancayo 2019”, y se realizó con el objetivo de determinar qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Comercial Sudamericana durante el año 2019. La metodología empleada para la investigación fue correlacional, no experimental y transversal ya que no se buscan cambios entre las variables, sino buscan establecer la existencia de relación entre estas. La muestra que se utilizó para la investigación fue de 111 trabajadores, de los 155 trabajadores en total que involucra a todas las áreas, tanto administrativas, operativas, y otros.