Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/7173
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dc.contributor.advisorVicente Ramos, Wagner Enoces_ES
dc.contributor.authorGuerra Castro, José Raúl-
dc.date.accessioned2020-02-23T16:08:05Z-
dc.date.available2020-02-23T16:08:05Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationGuerra, J. (2020). Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Comercial Sudamericana, Huancayo 2019. Trabajo de Investigación para optar el grado de Bachiller en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/7173-
dc.description.abstractEl desarrollo de la presente investigación tiene como título “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Empresa Consorcio Comercial Sudamericana, Huancayo 2019”, y se realizó con el objetivo de determinar qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Comercial Sudamericana durante el año 2019. La metodología empleada para la investigación fue correlacional, no experimental y transversal ya que no se buscan cambios entre las variables, sino buscan establecer la existencia de relación entre estas. La muestra que se utilizó para la investigación fue de 111 trabajadores, de los 155 trabajadores en total que involucra a todas las áreas, tanto administrativas, operativas, y otros.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extentxii, 116 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Comercial Sudamericana, Huancayo 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.es_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
renati.advisor.dni20738614es_ES
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6322-3525es_ES
renati.author.dni45154226es_ES
renati.discipline413016es_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleres_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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