Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://hdl.handle.net/20.500.12394/7196
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dc.contributor.advisorGuisbert Elescano, Carmela Irises_ES
dc.contributor.authorFernández Tuncar, Jhomé-
dc.date.accessioned2020-02-26T23:24:47Z-
dc.date.available2020-02-26T23:24:47Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationFernández, J. (2019). Influencia de la técnica de ventas AIDA en el desempeño laboral de los trabajadores del BCP Huancayo 2018. Trabajo de Investigación para optar el grado académico de Bachiller en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perúes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/7196-
dc.description.abstractLa investigación titulada Influencia de la técnica de ventas AIDA en el desempeño laboral de los colaboradores del BCP Huancayo-2018, tuvo como objetivo determinar de qué manera la técnica de ventas AIDA influye en el desempeño de los asesores de ventas el área comercial de la agencia constitución BCP. La investigación es un estudio descriptivo de metodología cuantitativa que cuenta con dos variables, Técnica de ventas AIDA y desempeño laboral, siendo la población los seis asesores de ventas, aplicamos la técnica de análisis de datos Guía de observación y una encuesta. Obteniendo como resultado que no necesariamente al aplicar la técnica de ventas AIDA mejora el desempeño laboral de los colaboradores de la agencia constitución BCP-Huancayo.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent97 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectColaboradoreses_ES
dc.subjectTécnica de ventases_ES
dc.subjectÁrea comerciales_ES
dc.titleInfluencia de la técnica de ventas AIDA en el desempeño laboral de los trabajadores del BCP Huancayo 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.es_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
renati.advisor.dni41597657es_ES
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7317-6766es_ES
renati.author.dni45963272es_ES
renati.discipline413016es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
Collection(s) :Tesis

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IV_ FCE_308_TI_Fernandez_Tuncar_2019.pdfFernández Tuncar, Jhomé1.53 MBAdobe PDF
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