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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/7278
Title: Mistreatment associated with workplace harassment against medical interns in peruvian hospitals
Alternative Titles: Maltrato asociado al acoso laboral a internos de medicina en hospitales peruanos
Authors: Sierra Cordova, Angela Gabriela
Zárate Cáceres, Joab
Mejia, Christian R.
Keywords: Acoso
Percepción de acoso
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: Oct-2019
Date available: 10-Mar-2020
Bibliographic citation: Sierra, A., Zárate, J., Mejia, C. (2019). Mistreatment associated with workplace harassment against medical interns in peruvian hospitals. Tesis para optar el título profesional de Médico Cirujano, Escuela Académico Profesional de Medicina, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Abstract: Introducción: El acoso a estudiantes de Medicina, en especial a internos, suele ser una constante dentro de los hospitales de Perú. Esto se vuelve un problema cuando proviene de los médicos del propio nosocomio. Objetivo: Determinar la relación entre el acoso y el maltrato de los médicos asistentes y residentes hacia los internos de Medicina en diferentes hospitales de Perú. Métodos: Estudio analítico transversal, basado en una encuesta a médicos que habían hecho recientemente su internado. Se usó el test de NAQ-R para evaluar el acoso, también se preguntó sobre su percepción del acoso y el maltrato que provino de los médicos residentes y asistentes. Se obtuvo estadísticos de asociación. Resultados: De los 617 internos encuestados, el mayor acoso que se alcanzó del test fue de los médicos residentes (RPa: 2,40; IC 95 %: 1,75-3,30; valor p < 0,001) y asistentes (RPa:2,08; IC 95 %: 1,57-2,75; valor p < 0,001). En cambio, según la percepción de acoso, resultó mayor en los internos que habían realizado su internado en más de una sede hospitalaria (RPa: 1,96; IC 95 %: 1,25-3,07; valor p = 0,003), pero también entre los que habían percibido maltrato por los médicos residentes (RPa: 2,41; IC 95 %: 1,71-3,39; valor p < 0,001) y asistentes (RPa: 1,80; IC 95 %: 1,32-2,44; valor p < 0,001).
Included in: http://www.ems.sld.cu/index.php/ems/article/view/1720
metadata.dc.format.extent: p. 37-50
Access: Acceso abierto
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Artículos Científicos

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IV_FCS_502_AC_Zarate_Caceres_2019.pdfZárate Cáceres, Joab808.47 kBAdobe PDFView/Open
IV_FCS_502_TE_Sierra_Cordova_2019.pdfSierra Cordova, Angela Gabriela369.96 kBAdobe PDFView/Open
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