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Title: Factores asociados a la variación de valores espirométricos en trabajadores a gran altura
Authors: Mejia, Christian R.
Gomero-Cuadra, Raúl
Vera, Claudia A.
Verastegui-Diaz, Araseli
Cáceres, Onice J.
Cárdenas, Matlin M.
Keywords: Longitudinal study
Spirometry
Occupational Health
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: 15-Dec-2019
metadata.dc.date.available: 14-Jul-2020
metadata.dc.date.created: 14-Jul-2020
Citation: Mejia, C.R. Cárdenas, M.M. Cáceres, O.J. Verastegui-Diaz, A. Vera, C.A. Gomero-Cuadra, R. (2019). Factores asociados a la variación de valores espirométricos en trabajadores a gran altura. Revista de la Asociacion Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 29 (1): 34-41.
Abstract: Objetivo: Determinar la variación temporal de los valores espirométricos según la altitud geográfica de la sede laboral en un grupo de trabajadores de una minera. Material y Métodos: Estudio longitudinal que usó los valores de espirometría tomados en varios años a trabajadores de dos sedes, una a nivel del mar y otra en gran altura de la serranía peruana. Se usó los valores del volumen espiratorio forzado al primer segundo (VEF1), la capacidad vital forzada (CVF) e índice TIffeneau (VEF1/CVF). Se analizó con modelos que permiten ajustar por el tiempo (PA-GEE), con familia Gaussian, función de enlace identity y modelos robustos, la variable tiempo fue el año de la toma de espirometría. Se encontró los valores p y signos de coeficiente en cada caso. Resultados: De 1349 registros el 86%(1162) fueron varones, la mediana de las edades fue 35 años (rango intercuartílico: 22-66 años). En el análisis multivariado se encontró que hubo una variación en los valores del VEF1 y CVF, estos aumentaron en los hombres, entre los que tenían mayor estatura y en los operarios, pero disminuyeron conforme aumentaba la edad del trabajador. El índice TIffeneau únicamente disminuía según la edad del trabajador, ajustado por todas las variables mencionadas. Conclusiones: Según lo analizado, el cambio en los valores espirométricos está influido por las variables socio-antropométricas y el tipo de trabajo que realizan. Esto debe ser aplicado para el seguimiento de trabajadores que estén expuestos a condiciones similares, como parte de programas de vigilancia ocupacional.
metadata.dc.relation: http://scielo.isciii.es/pdf/medtra/v29n1/1132-6255-medtra-29-01-34.pdf
Extension: 8 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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