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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/7746
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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMejia, C.R.-
dc.contributor.authorChacon, J.I.-
dc.contributor.authorEnamorado Leiva, O.M.-
dc.contributor.authorGarnica, L.R.-
dc.contributor.authorChacón Pedraza, S.A.-
dc.contributor.authorGarcía Espinosa, Y.A.-
dc.date.accessioned2020-07-15T01:16:34Z-
dc.date.available2020-07-15T01:16:34Z-
dc.date.created2020-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationMejia, C., Chacon, J., Leiva, O., Garnica, L., ChacónS., García, Y. (2020). Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de seis países de Latinoamérica. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 28(3), 204-211.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/7746-
dc.description.abstractIntroducción: el estrés es uno de los problemas más frecuentes entre la población laboral, ocasiona repercusiones de la esfera mental que pueden tener consecuencias en el ambiente de trabajo. Objetivo: determinar los factores socio-laborales asociados al estrés entre los trabajadores de Latinoamérica. Metodología: se realizó una investigación observacional multicéntrica, se usó una escala validada para la medición del estrés (Alpha de Cronbach=0,73), se consideró estresados a los que estuvieron en el tercil superior de las respuestas totales. Se usó la estadística bivariada y multivariada para encontrar asociaciones versus otras variables sociales y laborales; a través de los modelos lineales generalizados. Resultados: respondieron la totalidad de preguntas 2608 trabajadores. El país con más nivel de estrés fue Venezuela (63%). En el análisis multivariado, estuvo asociado a una mayor frecuencia de estrés el sexo femenino (RPa: 1,21; IC95%: 1,10-1,33; valor p<0,001); usando como comparación al país de Venezuela, todos los otros países tuvieron una menor frecuencia de estrés: Perú (p<0,001), Colombia (p<0,001), Ecuador (p=0,016), Honduras (p<0,001) y Panamá (p=0,001), todas estas variables se ajustaron por la edad, los años de trabajo previo y el tipo de trabajador. Discusión: el estrés laboral se asoció al sexo y al país donde se realizó la encuesta; posiblemente esto se deba al contexto político que ocurre actualmente en Venezuela, lo que vuelve a poner en relevancia la importancia de la salud mental en los trabajadores, ya que, pueden generar problemas serios.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extentp. 204-211es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.relationhttp://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552019000300004es_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subjectLatinoaméricaes_ES
dc.titleFactors associated with work-related stress in workers in six Latin American countrieses_ES
dc.title.alternativeFactores asociados al estrés laboral en trabajadores de seis países de Latinoaméricaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.identifier.journalRevista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajoes_ES
Appears in Collections:Artículos Científicos

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