Impacto de la rotación de personal en el cumplimiento de objetivos de la tienda Sodimac del Jockey Plaza

Abstract

La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la rotación de personal y el cumplimiento de los objetivos en la empresa SODIMAC sede Jockey Plaza, durante enero – junio 2019. El tipo de investigación es correlacional, porque existe relación entre las variables rotación de personal y cumplimiento de los objetivos. El método de investigación cuantitativo y se utilizó como herramienta una encuesta aplicada a una muestra de 148 colaboradores, en base a las variables rotación de personal y cumplimiento de objetivos.