Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/7854
Title: Sílabo de Gestión del Talento Humano
Authors: Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other: Zegarra Casas, Patricia , Director de Departamento Académico
Keywords: Talento humano
Selección de personal
Desempeño laboral
Sílabos
Publisher: Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification: Gestión del Talento Humano (ASUC01335)
Estudios específicos
Issue Date: 2024
metadata.dc.date.available: 18-Aug-2020
metadata.dc.description.tableofcontents: I.Los nuevos desafíos de la administración de personas -- II. Incorporar a las personas y colocación de las personas -- III.Motivación, recompensar personas y desarrollar personas -- IV. Retención de personas, supervisión y futuro de la Administración de Recursos Humanos
Description: Gestión del Talento Humano es una asignatura transversal y obligatoria, se ubica en el sexto periodo de las Escuelas Académico Profesionales de Administración; tiene como prerrequisito Comportamiento Organizacional. La asignatura desarrolla, en un nivel logrado, la competencia transversal Gestión Organizacional y, en un nivel intermedio, la competencia transversal Evaluación del Entorno de Negocios. En virtud de lo anterior, la relevancia de la asignatura se fundamenta en analizar e implementar planes de reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño y remuneraciones, así como diseñar estrategias para mejorar la productividad y el desarrollo de las personas. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: Nuevos desafíos de la administración de recursos humanos, incorporar a las personas: reclutamiento y selección de personal, colocación de las personas: orientación de las personas, modelado del trabajo, evaluación del desempeño, recompensar a las personas: remuneración, programa de incentivos, prestaciones y servicios, desarrollo de las personas: capacitación, desarrollo de las personas y las organizaciones, retener a los empleados: relaciones con las personas, higiene, seguridad y calidad de vida, supervisar a las personas: base de datos y sistemas de información de recursos humanos, futuro de la administración en recursos humanos.
metadata.dc.description.note: Plan curricular 2018
metadata.dc.publisher.department: Facultad de Ciencias de la Empresa
Extension: 5 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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