Sílabo de Psicología organizacional

Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/7876

Título:	Sílabo de Psicología organizacional
metadata.dc.contributor.other:	Mory Arciniega, Eliana Carmen, Decana Facultad de Humanidades
Palavras-chave:	Percepción y atribución Sílabos
Editor:	Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification:	Psicología organizacional (ASUC00722) Estudios de especialidad
Data do documento:	2024
metadata.dc.date.available:	19-Ago-2020
metadata.dc.description.tableofcontents:	I. La Psicología organizacional y el individuo -- II. Liderazgo en las organizaciones -- III. Gestión del entorno organizacional -- IV. Gestión de la cultura organizacional
Descrição:	Los contenidos generales que la asignatura desarrolla son los siguientes: Fundamentos de la Psicología Organizacional y su relación con otras disciplinas. Percepción y atribución, actitudes, satisfacción, motivación y aprendizaje; trabajo en equipo, comunicación, liderazgo en escenarios organizacionales, manejo de conflictos. Calidad de vida y estrés, diseño del trabajo; estudio del clima organizacional y satisfacción laboral; cultura organizacional, comportamiento organizacional, cambio organizacional y coaching.
metadata.dc.description.note:	Plan curricular 2018
metadata.dc.publisher.department:	Facultad de Humanidades
metadata.dc.publisher.program:	Psicología
Extension:	6 páginas
metadata.dc.rights.accessRights:	Restringido
metadata.dc.source:	Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental
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