Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12394/7935
Título: Sílabo de Gestión y Análisis de Puestos
Autor(es): Universidad Continental
Otros colaboradores: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palabras clave: Recursos Humanos
Diseño organizacional
Sílabos
Editorial: Universidad Continental
Asignatura: Gestión y Análisis de Puestos (ASUC01343)
Estudios de especialidad
Fecha de publicación: 2024
Fecha disponible: 22-ago-2020
Tabla de contenido: I. Gestión por competencias en la empresa -- II. Gestión por competencias en la empresa -- III. Evaluación de puestos en la empresa -- IV. Categorización de puestos en la empresa y su relación con la escala remunerativa.
Descripción: Gestión y Análisis de Puestos es una asignatura de especialidad para la Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos, se ubica en el sexto periodo de estudios; tiene como prerrequisito la asignatura Diseño Organizacional. El desarrollo de la asignatura será de naturaleza teórico-práctico. Con esta asignatura se desarrollan, en un nivel inicial, la competencia de Reclutamiento y Selección y, a nivel intermedio, la competencia de Gestión del Talento Humano. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: Etapas del análisis de puestos. Identificación del puesto, resumen y descripción de tareas; Requisitos para el buen desempeño del puesto, evaluación de puestos, estructuración del manual de evaluación; Evaluación de personal; Categorización de puestos y su relación con las escalas remunerativas.
Notas: Plan curricular 2018
Facultad/Área: Facultad de Ciencias de la Empresa
Carrera/Programa: Administración y Recursos Humanos
Extensión: 5 páginas
Acceso: Restringido
Fuente: Universidad Continental
Aparece en las colecciones: Sílabos

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