Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/8015
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dc.contributor.authorUniversidad Continental-
dc.date.accessioned2020-09-04T01:12:59Z-
dc.date.available2020-09-04T01:12:59Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/8015-
dc.description.tableofcontentsI. Importancia del análisis y descripción de puestos de la empresa -- II. Gestión por competencias en la empresa -- III. Evaluación de puestos en la empresa -- IV. Plan de implementación de perfiles de puesto en una empresa.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent21 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectDescripción de puestoses_ES
dc.subjectGestión por competenciases_ES
dc.subjectEvaluación de puestoses_ES
dc.subjectPerfil de puestoses_ES
dc.subject.classificationGestión y análisis de puestos (ASUC01343)es_ES
dc.subject.classificationEstudios de especialidades_ES
dc.titleGestión y análisis de puestos: Guía de trabajoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Syllabuses_ES
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perúes_ES
dc.description.notePlan curricular 2018es_ES
dc.publisher.programAdministración y Recursos Humanoses_ES
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.rights.accessRightsRestringidoes_ES
Appears in Collections:Guías de trabajo

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