Relación entre felicidad y engagement en los trabajadores de una empresa del sector retail – Supermercados - Huancayo

Abstract

El objetivo general de la presente investigación es demostrar la relación y diferencias entre felicidad y engagement en los trabajadores de una empresa del sector Retail – Supermercados – Huancayo. La felicidad es considerada como el estado afectivo de satisfacción plena que experimenta subjetivamente el individuo en posesión de un bien anhelado (Alarcón, 2006) y el engagement es un estado afectivo-cognitivo más persistente que no está focalizado en un objeto, evento o situación particular, este se caracteriza por altos niveles de energía y una fuerte identificación con el trabajo (Shaufeli, Salanova, Gonzáles Roma, & Bakker, 2002).