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dc.contributor.authorBerrios Gamarra, Fabiola-
dc.date.accessioned2020-12-03T23:43:19Z-
dc.date.available2020-12-03T23:43:19Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationBerrios, F. (2017). Prevención de riesgos laborales y desempeño de trabajadores del Instituto Continental, Huancayo. Apuntes de Ciencia & Sociedad. 7(2). https://doi.org/10.18259/acs.2017024es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/8319-
dc.description.abstractEl objetivo fue determinar la efectividad de un programa de prevención de riesgos laborales sobre el desempeño laboral de los trabajadores de limpieza del Instituto Continental al 2016. El estudio fue descriptivo transeccional con pre y post intervención. La población fue de 35 trabajadores; para la recolección de datos se utilizó la técnica de la observación y el instrumento fue la ficha de evaluación de desempeño, se contrasto la hipótesis mediante la comparación de las medias empleando la prueba paramétrica de diferencia de dos medias para muestras relacionadas. Se tiene como resultados que, en cuanto a la evaluación del desempeño antes de la implementación del programa de riesgos laborales, el 74,3 % tienen un desempeño bueno; no hay evidencia de desempeño muy bueno. Después de la implementación del programa se observa que 65,7 % de trabajadores tienen un desempeño bueno y el 5,7 %, presentan un desempeño muy bueno. Sin embargo, no existe una relación significativa (p>0,05) entre el desempeño laboral antes y después de la aplicación del programa. Las actividades teóricas y prácticas del programa de prevención de riesgos laborales no mejoraron significativamente las competencias generales como: identidad, iniciativa, integridad, así como las competencias específicas: cumplimiento de objetivos, eficiencia, trato al cliente, comunicación, adaptabilidad, confiabilidad, trabajo en equipo. En conclusión, la aplicación del programa de prevención de riesgos laborales no fue eficaz sobre el desempeño laboral de los trabajadores.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extentp. 197-202es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.relationhttp://journals.continental.edu.pe/index.php/apuntes/article/view/535es_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectRiesgos laboraleses_ES
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.titlePrevención de riesgos laborales y desempeño de trabajadores del Instituto Continental, Huancayoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPerúes_ES
dc.identifier.journalApuntes de Ciencia & Sociedades_ES
出現コレクション:Apuntes de Ciencia & Sociedad

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