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https://hdl.handle.net/20.500.12394/8380| Título: | Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Múltiples Flores E.I.R.L –Junín, 2019 |
| Autor(es): | Flores Evangelista, Rober Yodi Flores Mucha, Alex Winy |
| Asesor: | Vicente Ramos, Wagner Enoc |
| Palabras clave: | Administración de personal Evaluación del desempeño |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| Fecha disponible: | 13-ene-2021 |
| Cita bibliográfica: | Flores, R. y Flores, A. (2019). Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Múltiples Flores E.I.R.L –Junín, 2019. Trabajo de Investigación para optar el grado académico de Bachiller en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
| Resumen/Abstract: | El desarrollo de la presente investigación tiene como título Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Múltiples Flores E.I.R.L - Junín, 2019: El objetivo principal es determinar cómo se relaciona la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores dentro de esta organización. |
| Incluido en: | https://www.actalogistica.eu/index.php?stranka=2021_01 |
| Extensión: | xv, 111 páginas |
| Acceso: | Acceso abierto |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Aparece en las colecciones: | Tesis |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| IV_FCE_308_TI_Flores_Flores_2019.pdf | Flores Evangelista, Rober Yodi ; Flores Mucha, Alex Winy | 3.24 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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