Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/8551
Título: Estrategias de gestion y su relacion con el plan anual de capacitacion requeridas por las diferentes unidades orgánicas en el Gobierno Regional Junin, 2018
Autor(es): Lozano Condor, Andrea Belinda
metadata.dc.contributor.advisor: Ñaña Baquerizo, Cristina Ninoska
Palavras-chave: Capacitación
Programa de capacitación
Editor: Universidad Continental
Data do documento: 2021
metadata.dc.date.available: 12-Mar-2021
Citação: Lozano, A. (2021). Estrategias de gestion y su relacion con el plan anual de capacitacion requeridas por las diferentes unidades orgánicas en el Gobierno Regional Junin, 2018. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Recursos Humanos. Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Resumo: La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el plan de capacitación y estrategias de gestión en las diferentes Unidades Orgánicas en el Gobierno Regional Junín, 2018. Como libro base se tiene a Werther & Davis, 2008. Respecto a la metodología para la presente investigación se utiliza el método científico, con una población fue finita, siendo de 89 funcionarios la muestra, el instrumento fue la encuesta, tipo de investigación es pura, no experimental, longitudinal, cuantitativa, con un nivel correlacional.
Extension: 91 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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