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https://hdl.handle.net/20.500.12394/8551| Título: | Estrategias de gestion y su relacion con el plan anual de capacitacion requeridas por las diferentes unidades orgánicas en el Gobierno Regional Junin, 2018 |
| Autor(es): | Lozano Condor, Andrea Belinda |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Ñaña Baquerizo, Cristina Ninoska |
| Palavras-chave: | Capacitación Programa de capacitación |
| Editor: | Universidad Continental |
| Data do documento: | 2021 |
| metadata.dc.date.available: | 12-Mar-2021 |
| Citação: | Lozano, A. (2021). Estrategias de gestion y su relacion con el plan anual de capacitacion requeridas por las diferentes unidades orgánicas en el Gobierno Regional Junin, 2018. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Recursos Humanos. Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
| Resumo: | La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el plan de capacitación y estrategias de gestión en las diferentes Unidades Orgánicas en el Gobierno Regional Junín, 2018. Como libro base se tiene a Werther & Davis, 2008. Respecto a la metodología para la presente investigación se utiliza el método científico, con una población fue finita, siendo de 89 funcionarios la muestra, el instrumento fue la encuesta, tipo de investigación es pura, no experimental, longitudinal, cuantitativa, con un nivel correlacional. |
| Extension: | 91 páginas |
| metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
| metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Aparece nas coleções: | Tesis |
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|---|---|---|---|---|
| IV_FCE_317_TE_Lozano_Condor_2021.pdf | Lozano Condor, Andrea Belinda | 5.87 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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