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Título: Incumplimientos, distorsiones y empirismos aplicativos del reglamento interno por parte de los jefes de área de Lopesa Industrial S.A. en la ciudad de Huancayo
Autor(es): Córdova Palacios, Mayra Paola
Carrillo Córdova, Carlo Gustavo
Asesor: Inga Avila, Miguel
Palabras clave: Cultura organizacional
Organización de empresas
Control interno
Editorial: Universidad Continental
Fecha de publicación: 2011
Fecha disponible: 17-mar-2021
Cita bibliográfica: Córdova, M., Carrillo, C. (2011). Incumplimientos, distorsiones y empirismos aplicativos del reglamento interno por parte de los jefes de área de Lopesa Industrial S.A. en la ciudad de Huancayo. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Resumen/Abstract: En tiempos donde la globalización, calidad y consumidores cada vez más exigentes representan cada vez más a estándares cotidianos que cumplir por todas las empresas en el mundo. Siendo el principal factor para el desenvolvimiento óptimo de toda Empresa, Industria u Organización la eficiente Administración de los Recursos Humanos, dado a que contribuye a que tanto la organización como las personas que la integran logren sus objetivos y metas.
Extensión: 196, [24] páginas
Acceso: Acceso abierto
Fuente: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece en las colecciones: Tesis

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