Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/8565
Título: Incumplimientos, distorsiones y empirismos aplicativos del reglamento interno por parte de los jefes de área de Lopesa Industrial S.A. en la ciudad de Huancayo
Autor(es): Córdova Palacios, Mayra Paola
Carrillo Córdova, Carlo Gustavo
metadata.dc.contributor.advisor: Inga Avila, Miguel
Palavras-chave: Cultura organizacional
Organización de empresas
Control interno
Editor: Universidad Continental
Data do documento: 2011
metadata.dc.date.available: 17-Mar-2021
Citação: Córdova, M., Carrillo, C. (2011). Incumplimientos, distorsiones y empirismos aplicativos del reglamento interno por parte de los jefes de área de Lopesa Industrial S.A. en la ciudad de Huancayo. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Resumo: En tiempos donde la globalización, calidad y consumidores cada vez más exigentes representan cada vez más a estándares cotidianos que cumplir por todas las empresas en el mundo. Siendo el principal factor para el desenvolvimiento óptimo de toda Empresa, Industria u Organización la eficiente Administración de los Recursos Humanos, dado a que contribuye a que tanto la organización como las personas que la integran logren sus objetivos y metas.
Extension: 196, [24] páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece nas coleções:Tesis

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
IV_FCE_318_TE_Cordova_Carrillo_2011.pdfCórdova Palacios, Mayra Paola ; Carrillo Córdova, Carlo Gustavo4.3 MBAdobe PDF
Visualizar/Abrir


Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons Creative Commons