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https://hdl.handle.net/20.500.12394/8728| Título: | Efectos de un programa de gamificación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Oechsle de la ciudad de Huancayo |
| Autor(es): | Caceres Guzman, Miguel Angel Jacobo Orellana, Brigitte Sulen Matos Chancas, Elsa |
| Asesor: | Chuquillanqui Galarza, Isabel Sonia |
| Palabras clave: | Satisfacción laboral |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| Fecha disponible: | 31-mar-2021 |
| Cita bibliográfica: | Carhuas, A. (2021). EEfectos de un programa de gamificación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Oechsle de la ciudad de Huancayo. Tesis para optar el grado académico de Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
| Resumen/Abstract: | La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la relación que existen entre las variables satisfacción laboral y programa de gamificación. Es una investigación de tipo aplicativo con un enfoque cuantitativo experimental. |
| Extensión: | 9 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Aparece en las colecciones: | Tesis |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| IV_PG_MRHGO_TE_Caceres_Guzman_2021.pdf | Resumen | 277.29 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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