Talento humano en la empresa Sales360 – Cuenta LG zonales Huancayo y Huánuco

Abstract

El área de gestión del talento humano requiere profesionales integrales, que puedan conocer sus procesos para poder mejorarla; es así como el rol del psicólogo es trascendental, ya que son procesos sensibles del área los que requieren de su perspectiva profesional para llevarse a cabo de la mejor forma. En la empresa de Sales360, la autora del presente trabajo se desempeñó como asistente de Administración y Recursos Humanos a cargo de la cuenta LG en Huancayo y Huánuco, donde participó de la mejora de los procesos orientados sobre todo al bienestar de los colaboradores y a la incorporación de talentos que sumen al crecimiento y desarrollo de la empresa y su cliente. Cada proceso llevado a cabo con efectividad significa rentabilidad no solo para el cliente, sino también para la empresa, que subsiste gracias a la confianza de sus clientes. Los procesos son sostenidos tanto por la central de Lima como por cada oficina zonal a nivel nacional. En el mundo de las ventas y comercialización existen muchos desafíos que Sales360 y su cliente LG deben asumir para poder liderar en un competitivo mercado; es así cómo el rol de un psicólogo organizacional es clave para dar soporte con éxito a tales desafíos, pues promueven no solo desarrollo a una empresa que inicia en esta oportunidad con uno de sus más grandes clientes, sino también bases sólidas que contribuyan a realizar una gestión de talento exitosa.