Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12394/9844
Título: Sílabo de Gestión del Desempeño
Autor(es): Universidad Continental
Otros colaboradores: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palabras clave: Sílabos
Evaluación del desempeño
Talento humano
Editorial: Universidad Continental
Asignatura: Gestión del Desempeño (ASUC01334)
Estudios de especialidad
Fecha de publicación: 2024
Fecha disponible: 12-ago-2021
Tabla de contenido: I. Fundamentación teórica de la gestión del desempeño -- II. La evaluación de desempeño por objetivos -- III. Evaluación de desempeño por competencias - Parte 1 -- IV. Evaluación de desempeño por competencias - Parte 2
Descripción: La asignatura Gestión del Desempeño es una asignatura de especialidad para la EAP de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el octavo periodo de estudios, es una asignatura de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrolla, en un nivel logrado, la competencia transversal Gestión Organizacional y la competencia específica Gestión del Talento Humano. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: el factor humano y la medición del potencial de talento, modelos de gestión del talento, modelos de desarrollo del talento, modelos de retención del talento, integración del desarrollo del talento y el proceso estratégico de las organizaciones, integración del desarrollo del talento a sistemas de gestión.
Notas: Plan curricular 2018
Facultad/Área: Facultad de Ciencias de la Empresa
Carrera/Programa: Administración y Recursos Humanos
Extensión: 5 páginas
Acceso: Restringido
Fuente: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece en las colecciones: Sílabos

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
HC_ASUC01334_Gestión_del_Desempeño_2024.pdfHC Gestión del Desempeño 2024244.77 kBAdobe PDF
Visualizar/Abrir
DO_FCE_317_SI_ASUC01334_2024.pdfSílabo de Gestión del Desempeño 2024357.1 kBAdobe PDF
Visualizar/Abrir


Los ítems del Repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.