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https://hdl.handle.net/20.500.12394/9846
Título: | Sílabo de Gestión y Retención del Talento Humano |
Autor(es): | Universidad Continental |
Otros colaboradores: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Palabras clave: | Administración de personal Talento humano Sílabos |
Editorial: | Universidad Continental |
Asignatura: | Gestión y Retención del Talento Humano(ASUC01345) Estudios de especialidad |
Fecha de publicación: | 2024 |
Fecha disponible: | 12-ago-2021 |
Tabla de contenido: | I. El factor humano y la integración a los sistemas de gestión -- II. Modelo de gestión y desarrollo del talento humano -- III. Retención del talento humano y la medición del potencial de talento -- IV. Integración del desarrollo del talento y el proceso estratégico de las organizaciones |
Descripción: | Gestión y Retención del Talento Humano es una asignatura de especialidad para la EAP de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el octavo periodo de estudios, es de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrolla, en un nivel intermedio, la competencia Gestión del Talento Humano. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: el factor humano y la medición del potencial de talento, modelos de gestión del talento, modelos de desarrollo del talento, modelos de retención del talento, integración del desarrollo del talento y el proceso estratégico de las organizaciones, integración del desarrollo del talento a sistemas de gestión. |
Notas: | Plan curricular 2018 |
Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
Carrera/Programa: | Administración y Recursos Humanos |
Extensión: | 5 páginas |
Acceso: | Restringido |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Sílabos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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DO_FCE_317_SI_ASUC01345_2024.pdf | Sílabo de Gestión y Retención del Talento Humano 2024 | 298.59 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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