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https://hdl.handle.net/20.500.12394/9955Record completo di tutti i metadati
| Campo DC | Valore | Lingua |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Espinoza-Portilla, Elizabeth | es_ES |
| dc.contributor.author | Gil-Quevedo, Walter | es_ES |
| dc.contributor.author | Agurto-Távara, Elvia | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2021-08-20T23:55:12Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-20T23:55:12Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Espinoza, L., Gil, W., Agurto, E. (2020). Main problems in the management of health facilities in Peru [Principales problemas en la gestión de establecimientos de salud en el Perú]. Revista Cubana de Salud Publica, 46(4), [16]. | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12394/9955 | - |
| dc.description | Introducción: Los directivos de las instituciones prestadoras de servicios de salud deben tomar decisiones oportunas y acertadas, e identificar de manera apropiada sus principales problemas, para proponer acciones de mejora de la gestión de sus instituciones. Objetivo: Identificar los problemas en la gestión de los establecimientos de salud en el Perú desde la perspectiva de sus directivos de acuerdo con la encuesta ENSUSALUD 2016. Métodos: Se realizó un análisis secundario descriptivo de la base de datos de la encuesta ENSUSALUD 2016. Se analizaron los datos correspondientes a personas que tenían un cargo directivo en las instituciones prestadoras de servicios de salud seleccionadas. Resultados: Se entrevistaron 366 personas con un cargo directivo en 184 instituciones prestadoras de servicios de salud peruanas del sector público y privado y de diferentes niveles de atención, de 25 regiones. El 68,03 % de los entrevistados eran de sexo masculino y el 52,73 % eran médicos. La edad promedio fue de 48,62 (± 11,10) y con un promedio de 11,7 (± 10,45) años trabajando en el centro de salud y 4,60 (± 6,63) asumiendo un cargo directivo. Casi la mitad de los directivos (43,7 %) mencionaron que los principales problemas de gestión a nivel regional son el déficit de recursos humanos, el déficit presupuestal (38,2 %) y el déficit de especialistas (34,7 %). Conclusiones: Los principales problemas identificados por los directivos de los establecimientos de salud son la escasez de recursos humanos, la falta de insumos y medicamentos, la deficiente infraestructura y el déficit presupuestal. Estos resultados aportan conocimiento útil para los gestores y decisores en salud que tienen la responsabilidad de tomar decisiones adecuadas y oportunas para mejorar la calidad de los servicios y la satisfacción del usuario. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.format.extent | p. [16] | es_ES |
| dc.language.iso | eng | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Continental | es_ES |
| dc.relation | http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-34662020000400012 | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.subject | Organización y administración | es_ES |
| dc.subject | Administración de los servicios de salud | es_ES |
| dc.subject | Instituciones de salud | es_ES |
| dc.title | Main problems in the management of health facilities in Peru | es_ES |
| dc.title.alternative | Principales problemas en la gestión de establecimientos de salud en el Perú | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
| dc.rights.license | Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) | es_ES |
| dc.rights.accessRights | Acceso abierto | es_ES |
| dc.identifier.journal | Revista Cubana de Salud Publica | es_ES |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.02 | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| È visualizzato nelle collezioni: | Artículos Científicos | |
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