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https://hdl.handle.net/20.500.12394/10574
Titre: | Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de perforación y voladura de la UM San Cristóbal - AESA. |
Auteur(s): | Cuadrado Canicela, Anghel Teofila Rivera Castro, Fiorella Flor |
metadata.dc.contributor.advisor: | Gurmendi Párraga, Pedro Ricardo |
Mots-clés: | Clima organizacional Evaluación del desempeño Eficiencia |
Editeur: | Universidad Continental |
Date de publication: | 2021 |
metadata.dc.date.available: | 10-fév-2022 |
Référence bibliographique: | Cuadrado, A. y Rivera, F. (2021). Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de perforación y voladura de la UM San Cristóbal - AESA. Tesis para optar el grado académico de Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Résumé: | La presente investigación titulada “Influencia del Clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de perforación y voladura de la Unidad Minera San Cristóbal – AESA”, tuvo como objetivo, analizar el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de perforación y voladura en la unidad minera San Cristóbal – AESA, 2021. El estudio fue de alcance descriptivo y tipo correlacional, el diseño que se utilizó fue no experimental - transversal de tipo descriptivo correlacional, la población y muestra estuvo constituida por 30 trabajadores pertenecientes al área de perforación y voladura. Para la obtención de datos se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento que se empleó fue la escala WES y ranking de desempeño laboral, utilizado por la empresa AESA. Los resultados concluyen que el clima organizacional influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de perforación y voladura de la Unidad Minera San Cristóbal SAC, debido a que la correlación r de Pearson (r= 0,884), con una significancia de p= 0,000 y demuestra una correlación positiva y buena, es decir, cuando el clima organizacional aumenta significativamente mejora el desempeño laboral del personal de perforación y voladura de la Unidad Minera San Cristóbal SAC. |
Extension: | 112 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Collection(s) : | Tesis |
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IV_PG_MRHGO_TE_Cuadrado_Rivera_2021.pdf | Cuadrado Canicela, Anghel Teofila y Rivera Castro, Fiorella Flor | 2.85 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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