Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/14397
Título: Liderazgo transformacional y engagement en el Centro de Salud La Libertad de Huancayo, 2023
Autor(es): Bravo Artica, Julissa Fiorella
Pariona Yaranga, Diana Milagros
Ramirez Leon, Steven Michael
metadata.dc.contributor.advisor: Vicente Ramos, Wagner Enoc
Palavras-chave: Liderazgo transformacional
Engagement
Editor: Universidad Continental
Data do documento: 2024
metadata.dc.date.available: 26-Mar-2024
Citação: Bravo, J., Pariona, D. y Ramirez, S. (2024). Liderazgo transformacional y engagement en el Centro de Salud La Libertad de Huancayo, 2023. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Negocios Internacionales, Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Internacionales, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Resumo: La presente investigación tuvo como objetivo analizar los hallazgos que estudia la relación entre nuestras dos variables, Liderazgo Transformacional y Engagement en los colaboradores del Centro de Salud la Libertad -2023. El liderazgo transformacional y engagement fueron medidos con un enfoque cuantitativo de diseño no experimental transversal, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, la investigación está basada en una muestra por conveniencia que fue aplicada a 134 colaboradores que forman parte del Centro de Salud la Libertad, la encuesta estuvo conformada por 32 ítems tipo Likert, con una participación mayor de mujeres (73.13%), con edades entre la mayoría de 31 a 40 años. Después de la aplicación de la encuesta se prosiguió a inducir los datos recolectados al programa SPSS v.22; habiendo obtenido con un nivel de confianza del 95%, se obtuvo como resultado que el nivel de significancia es menor a 0.05 entre ambas variables, por tanto, se rechaza la hipótesis nula y se demuestra que si existe relación entre ambas variables, llegando a la conclusión que existe una relación directa entre el Liderazgo Transformacional y Engagement al tener el valor de coeficiente de correlación de 0.659.
Extension: 144 páginas.
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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