Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://hdl.handle.net/20.500.12394/14716
Titre: Análisis ergonómico del personal administrativo en el Centro de Salud Mental Comunitario Valle del Mantaro, sede El Tambo - Huancayo - 2023: Aplicación de las metodologías RULA y ROSA
Auteur(s): Becerra Ramos, Luis Jhonatan
metadata.dc.contributor.advisor: Paucar Palomino, Edwin
Mots-clés: Metodología
Riesgos laborales
Salud mental
Editeur: Universidad Continental
Date de publication: 2024
metadata.dc.date.available: 9-mai-2024
Référence bibliographique: Becerra, L. (2024). Análisis ergonómico del personal administrativo en el Centro de Salud Mental Comunitario Valle del Mantaro, sede El Tambo - Huancayo - 2023: Aplicación de las metodologías RULA y ROSA. Tesis para optar el título profesional de Ingeniero Industrial, Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Résumé: Las organizaciones, a lo largo del tiempo, han buscado contar con ambientes de trabajo donde los peligros y riesgos estén controlados o mitigados mediante un conjunto de herramientas propias de un Sistema de Gestión de SST. El presente estudio de investigación se enfocó en la evaluación ergonómica del personal administrativo en el CSM Comunitario Valle del Mantaro, ubicado en El Tambo, Huancayo. El objetivo principal de este estudio fue determinar y analizar los factores de riesgo ergonómicos asociados con las tareas y condiciones de trabajo del personal administrativo dentro de su ambiente laboral. Para alcanzar este objetivo, se aplicaron dos metodologías ampliamente reconocidas en el campo de la ergonomía, RULA (Rapid Upper Limb Assessment) y ROSA (Rapid Office Strain Assessment). Estas metodologías permitieron una evaluación sistemática de las posturas de trabajo, movimientos repetitivos y otros factores ergonómicos los cuales podrían tener impactos negativos en la salud del personal administrativo. Los resultados revelaron una serie de áreas de mejora en términos de ergonomía en el entorno de trabajo. Se identificó posturas incómodas y movimientos repetitivos que podrían llevar a molestias musculoesqueléticas y fatiga en el personal administrativo. Además, se proporcionó recomendaciones específicas para mitigar estos riesgos ergonómicos y mejorar las condiciones de trabajo. Este estudio contribuye al conocimiento sobre la ergonomía y proporciona una base sólida para llevar a cabo estrategias destinadas a garantizar la salud y confort de los trabajadores administrativos en el Centro de Salud Mental Comunitario Valle del Mantaro. Los resultados también tienen el potencial de mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios administrativos en este entorno de atención de la salud mental.
Extension: xxviii, 184 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Collection(s) :Tesis

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