Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://hdl.handle.net/20.500.12394/14807
Titre: Análisis de riesgo disergonómicos en el puesto de asistente en una empresa remype de seguridad y salud ubicado en el distrito de Cerro Colorado, Arequipa - 2023
Auteur(s): Achinquipa Llamoca, Jefferson
Rubio Campos, Karen Monick
metadata.dc.contributor.advisor: Begazo Velásquez, Polhett Coralí
Mots-clés: Ergonomía
Seguridad laboral
Editeur: Universidad Continental
Date de publication: 2023
metadata.dc.date.available: 5-jui-2024
Référence bibliographique: Achinquipa, J. y Rubio, K. (2023). Análisis de riesgo disergonómicos en el puesto de asistente en una empresa remype de seguridad y salud ubicado en el distrito de Cerro Colorado, Arequipa - 2023. Tesis para optar el título profesional de Ingeniero Industrial, Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial, Universidad Continental, Arequipa, Perú.
Résumé: El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo el presentar una propuesta de mejora en función del análisis disergonómico al puesto de trabajo de asistente en una empresa de seguridad y vigilancia privada ubicada en la ciudad de Arequipa, distrito de Cerro Colorado, en donde los colaboradores realizan en su mayoría movimientos con mayor repetitividad en los miembros superiores y, por otro lado, los miembros inferiores se mantienen mayormente de manera estática; es por ello, que se desarrolló el método hipotético deductivo como método general, dado que se buscó confirmar una hipótesis. Adicionalmente, el procedimiento específico que se utilizó en la actual investigación fue por la observación, es así que de manera oportuna, el presente trabajo generó una propuesta de mejora. Con relación a la trascendencia de la investigación, se enfocó a lo descriptivo observacional, el diseño que se alcanza en la investigación es no experimental, debido a que no se manipuló ninguna de las variables, siendo que lo importante de la adquisición de datos fueron esenciales para plantear una propuesta de mejora y aminorar la problemática disergonómica asociada al puesto de trabajo. La muestra estuvo conformada por cuatro colaboradores, quienes desempeñan la función de asistentes, dos de género masculino y dos de género femenino. El método que se empleó para evaluar la actividad del puesto de asistente fue el método REBA. Se adquirió el resultado de la evaluación disergonómica utilizando la herramienta RULER del software Ergonautas, gracias a la toma de datos angulares mediante datos fotográficos se llevó a cabo una evaluación disergonómica total de la actividad, que comprende un mayor riesgo del puesto de trabajo de asistente, es así que se arribó como conclusión que existen posturas inadecuadas y repetitivas, presentando un riesgo moderado y valorando los factores de riesgo, esto conlleva a una actuación necesaria y, tras la sugerencia de las propuestas y su análisis del método, las causas de riesgo disminuirán de manera efectiva.
Extension: xxvi, 98 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Collection(s) :Tesis

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