Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12394/2596
Título: Sílabo de Derecho laboral II
Autor(es): Universidad Continental
Otros colaboradores: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palabras clave: Aplicación del derecho
Personas jurídicas
Contratos
Sílabos
Editorial: Universidad Continental
Asignatura: Derecho Laboral II (A0122) (AAUC00122)
Estudios específicos
Fecha de publicación: 2023
Fecha disponible: 8-ago-2016
Descripción: La asignatura pertenece al área de conocimientos especializados, es de naturaleza teórico – práctica, de Derecho Laboral II desarrolla y explica la dialéctica jurídica de las relaciones colectivas entre empleadores y trabajadores, dentro del contexto de la protección de los derechos fundamentales individuales, que han sido estudiados en el Curso de Derecho laboral I, en la que se trató de las relaciones laborales individuales. El curso busca desarrollar en el participante la capacidad de interrelacionar los aspectos organizacionales de una empresa con las regulaciones laborales, de modo que estas últimas formen parte del proceso de planeamiento. Igualmente, se busca desarrollar la capacidad de aplicar la normativa laboral, sin perder de vista el enfoque estratégico de las organizaciones empresariales. Para lograr lo señalado, el curso se estructurará sobre la base de casos en los que el alumno se aproximará a situaciones similares a las reales. Las sesiones servirán para discutir además la casuística sobre los elementos relacionados con el objeto indicado.
Notas: Plan curricular 2007
Facultad/Área: Facultad de Ciencias de la Empresa
Extensión: 4 páginas
Acceso: Restringido
Fuente: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece en las colecciones: Sílabos

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
DO_FCE_EE_SI_AAUC00122_2023.pdfSílabo de Derecho laboral II 2023744.25 kBAdobe PDF
Visualizar/Abrir


Los ítems del Repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.